|
 Podnikové
a organizační konstelace a systemický coaching
Informace
k metodě:
Metoda
podnikových a organizačních konstelací
patří již řadu let k repertoáru moderních a efektivních technik
v coachingu a podnikovém poradenství. Tato technika, spočívající
v sestavení prostorové struktury systému,
pomáhá všude tam, kde se setkáváme s pracovním kolektivem nebo
s jinou skupinou lidí, pracujících na společných úkolech, ve společných
prostorách nebo se společnými cíly.
Pomocí podnikové nebo organizační konstelace je možno objasnit
příčiny porušených vztahů na pracovištích, mezilidských konfliktů,
komunikačních obtíží a nedorozumění nebo analyzovat a odstranit
strukturní problémy. Důležité přitom je, že se toto v konstelacích
neděje na úkor jednoho nebo několika "viníků", ale v
souladu se zájmy všech zúčastněných. Tím jsou konstelace
zároveň ideální metoda pro ozdravění a upevnění týmů a zharmonizování
pracovního prostředí.
Systemický
coaching vychází z předpokladu,
že je nutno brát zřetel na celý pracovní tým, kolektiv či podnik,
chceme-li pochopit a pozitivně ovlivnit chování jednotlivých pracovníků.
Přitom je coach pouze průvodce a "otevírač dveří" v
procesu nalézání vhodných řešení pro klienta nebo pro celý kolektiv.
Klientův systém (tj. jeho podnik, tým a spolupracovníci a samozřejmě
také on sám) jsou totiž největšími experty v řešení vlastních
 problémů
- coach je k tomuto vlastnímu řešení pouze "navede".
Při systemickém coachingu doporučuji po tzv. seznamovacím sezení
serii individuálních sezení s klientem.
Systemický
coaching je v případě přání klienta doplěn vyjasněním vztahů mezi
pracovním prostředím a jeho jinými systémy, jako jsou např. jeho
rodinné nebo partnerské prostředí.
Systemický
coaching a podnikové konstelace lze úspěšně použít:
- při problémech vzniklých sloučením podniků, oddělení nebo resortů
- při potížích s komunikací a "atmosférou" na pracovišti
- při pocitech přetížení, strachů a vyhoření ("burn out")
- při "záhadných" a stále se opakujících negativních
"náhodách" zasahujících do chodu podniku nebo organizace
- při nadměrné fluktulaci, klesající produktivitě nebo potížích
s firemními partnery
... a k řešení mnoha dalších pracovních a privátních problémů.
 Jeden
z dalších pozitivních výsledků podnikových konstelací a
systemického coachingu je pochopení systemických pravidel a zákonitostí,
které ovlivňují každý kolektiv nebo jakýkoliv jiný celek, sestávající
z jednotlivců. Účastníci potom rychleji a přesněji rozeznávají,
kde jsou na pracovišti porušovány systemické zákonitosti a pravidla
celku a tím jsou schopni předcházet konfliktům a jiným negativním
jevům.
Pro
zájemce z řad managementu a zaměstnanců nabízím úvodní seminář
s teoretickými základy systemického přístupu, demonstracemi konstelací
a možnosti vyřešení vlastních potíží na pracovišti nebo s vedením
lidí.
Tento seminář je jednodenní (ca. 5 - 7 pracovních hodin s polední
přestávkou) a stojí 9000,- Kč. (+ DPH).
Individuální konstelace / systemický coaching trvá pro jedno sezení
ca. 90 min a stojí 1500,- Kč. (+ DPH).
Další
články a informace ZDE
Telefonické
spojení v případě zájmu: 777 302 155
nebo mail: post@konstelace.info
|
